Добро пожаловать в уголок, где империи рушатся, а ваши миниатюры страдают от кривых покрасов! Присоединяйся к официальному телеграм-каналу Warhammer 40,000, где мы обсуждаем, как в очередной раз проиграть из-за одного несчастного кубика. Ждём твоего вступления с таким же нетерпением, с каким Император ждёт новую модель!
Warhammer 40k Telegram
Что тебе нужно знать
- Microsoft потенциально может прекратить замораживание зарплат некоторым сотрудникам.
- Гигант из Редмонда прекратил повышать зарплаты штатным сотрудникам в прошлом году из-за тяжелых экономических времен.
- Замораживание зарплат вызвало смешанные чувства у большинства сотрудников, которые начали подвергать сомнению руководство компании.
- Это решение негативно повлияло на производительность и моральный дух некоторых сотрудников.
Как наблюдатель, я не могу не испытывать смешанных эмоций по поводу недавней ситуации с заморозкой зарплат в Microsoft. С одной стороны, я понимаю, что экономические времена сейчас тяжелые, и компаниям приходится принимать трудные решения, чтобы остаться на плаву. Однако, как человек, который воочию стал свидетелем влияния таких решений на моральный дух сотрудников и удовлетворенность работой, это вызывает беспокойство.
В прошлом году генеральный директор Microsoft Сатья Наделла объявил постоянным сотрудникам, что повышения их зарплат не будет. Он объяснил это решение сложными экономическими условиями, предполагая, что обдумывал этот трудный выбор в течение длительного периода.
Судя по недавним отчетам, Microsoft прошла трудный этап. По данным Business Insider, исполнительный вице-президент Microsoft по облачным технологиям и искусственному интеллекту Скотт Гатри объявил во время собрания сотрудников, что повышение зарплаты, то есть повышение заработной платы в зависимости от производительности, в этом году будет более щедрым.
В 2023 году ведущие руководители Microsoft, в том числе Сатья Наделла и Брэд Смит, столкнулись со значительным сокращением зарплат. Например, вознаграждение Сатьи Наделлы за 2023 год составило 48 512 537 долларов США, что представляет собой снижение по сравнению с 54 946 310 долларов США в предыдущем году. Другие высокопоставленные руководители, такие как Эми Худ и Брэд Смит, столкнулись с еще более резкими сокращениями заработной платы примерно на 22–24%.
Microsoft в настоящее время переживает значительный рост и успех. В настоящее время она удерживает титул самой дорогой компании в мире, ее рыночная капитализация превышает 3 триллиона долларов. Это достижение превосходит Apple, и отраслевые эксперты полагают, что Microsoft находится на грани повторения знакового достижения Apple с помощью искусственного интеллекта (ИИ).
Согласно последней статье Business Insider, в начале этого месяца Microsoft начала ежегодный процесс оценки производительности. Ожидается, что в августе сотрудники будут проинформированы о том, как их показатели производительности влияют на корректировку их заработной платы. Суммы компенсации будут распределены ближе к концу сентября.
Сотрудники Microsoft выразили обеспокоенность руководством компании
После того, как стала достоянием общественности записка, в которой говорилось, что постоянные сотрудники Microsoft не получат повышения зарплаты в этом году, некоторые сотрудники забеспокоились о руководстве компании. Объявление о том, что 10 000 рабочих мест будут сокращены к концу третьего квартала 23 финансового года, еще больше усилило их опасения.
В недавно просочившемся опросе около половины сотрудников Microsoft заявили, что рассмотрят возможность ухода из компании, если получат привлекательное предложение из другого места. Сотрудники выразили обеспокоенность по поводу стагнации заработной платы, которая, по их мнению, отрицательно повлияла на их производительность и трудовой дух. Несмотря на эти проблемы, Microsoft сообщила о хороших финансовых результатах за третий квартал 24 финансового года со значительным ростом выручки на 17%. Разумно предположить, что сотрудники в конечном итоге пожнют плоды этого успеха.
Microsoft вносит существенные изменения в расстановку приоритетов в области кибербезопасности и внедрила строгие стратегии для решения недавней серии проблем безопасности. Одним из примечательных изменений является то, что вознаграждение руководителей теперь будет связано с достижением конкретных целей и показателей кибербезопасности.
Смотрите также
- Warhammer 40K: Space Marine 2 – Как разблокировать перки оружия
- WoW: The War Within — Полное руководство по добыче полезных ископаемых
- Все комбинации оружия ближнего боя — Warhammer 40,000: Space Marine 2
- Полный список миссий Warhammer 40K Space Marine 2
- Где найти все инфопланшеты в Space Marine 2
- Прохождение баллистического двигателя — Space Marine 2
- Обновление текущего поколения Fallout 4 приносит некоторые непредвиденные последствия для мода Fallout: London
- Чем заканчивается книга «Презумпция невиновности»?
- «Я любил Warhammer с детства»: мечта Генри Кавилла о Warhammer 40K разобьется, если Amazon не согласится на одно условие, установленное Games Workshop
- «Рад, что кампания не очень длинная»: теперь мы знаем время выполнения Warhammer 40K Space Marine 2 вместе с другими новыми подробностями
2024-05-11 03:49